Bilan carbone: SFEIR SAS

Type de structure : Entreprise

2 482 tCO2e

Nombre de salariés

Entre 500 et 999

Intensité par salarié

Entre 2,5 et 5,0 tCO2e

Évolution des émissions

Absence de données historiques

Scope 1

249 tCO2e

Scope 2

264 tCO2e

Scope 3

1 969 tCO2e

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Positionnement sectoriel

Cette entreprise émet 2 482 tCO2e. La moyenne du secteur Information et communication est de 66 478 tCO2e.

En dessous de la moyenne

Position dans le secteur : 187 / 480 entreprises déclarantes

Autres entreprises du secteur

Microsoft 14 856 598 tCO2e Orange SA 2 401 651 tCO2e ADSERVIO 1 088 873 tCO2e ATOS FRANCE 1 062 243 tCO2e FRANCE TELEVISIONS 948 353 tCO2e

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Descriptif de l'activité

SFEIR est une société de conseil en stratégie digitale et en développement d'innovations technologiquesNous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique en mettant à leur disposition un accompagnement et des ressources spécialisées dans le développement d’applications de pointe. Nous aidons nos clients à concevoir avec succès la dernière génération de solutions numériques et d’applications métier.L’offre de SFEIR est fondée sur 3 métiersConseil - WEnvision : pour accompagner les entreprises désireuses de créer une stratégie gagnante basée sur l’innovation grâce à une offre de conseil et d’accompagnement stratégique et technologique de SFEIR.Réalisation - Make Real : pour soutenir les entreprises-clientes à concevoir, créer et scaler avec les meilleurs experts pour le développement optimal de leurs projets.Formation - Learn & Share : une opportunité unique de développer ses compétences au travers des formations SFEIR Institute, le meilleur levier d’adoption des technologies de pointe.Pure player du digital et de la transformation numériqueNous adoptons les modes opératoires des "pure players" de la Silicon Valley pour saisir l'opportunité numérique.A travers l'identification des "gènes" responsables du succès des entreprises du numérique et une stratégie adaptative et agile, notre organisation évolue continuellement selon 11 critères différenciateurs parmi lesquels : une organisation décentralisée, une forte culture dev, un recrutement hyper-sélectif et une approche "community first".Efficacité éprouvée puisque nous constatons une performance supérieure aux ESN traditionnelles selon 5 KPI stratégiques.

Source : data.gouv.fr - Bilans GES
* Les bilans carbone mis en ligne sur empreinte-carbone.org proviennent exclusivement des déclarations publiques déposées dans la Base Empreinte de l’ADEME par les entreprises concernées. Leur année de référence, leur périmètre et leurs facteurs d’émission relèvent entièrement de ces déclarations ; ils peuvent donc être anciens, incomplets ou reposer sur des hypothèses spécifiques qui ne reflètent plus la situation actuelle. Empreinte-carbone.org ne réalise pas d’audit approfondi de ces données et ne saurait être tenue responsable des éventuelles inexactitudes ou omissions. Pour toute analyse détaillée, nous vous invitons à consulter la déclaration originale ainsi que la méthodologie employée par l’entreprise.
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