Type de structure : Entreprise
9 492 tCO2e
Pas d'information disponible
Pas d'information disponible
Absence de données historiques
Cette entreprise émet 9 492 tCO2e. La moyenne du secteur Activités financières et d'assurance est de 438 495 tCO2e.
En dessous de la moyennePosition dans le secteur : 308 / 591 entreprises déclarantes
Dans un contexte politique, économique et social incertain, la durabilité incarne des valeurs humanistes et fédératrices auxquelles le Groupe Scalian adhère depuis de nombreuses années. En 2025, nous avons choisi de renforcer notre politique ESG (Environnement, Social et Gouvernance), malgré une tendance à l’affaiblissement de la pensée autour de la durabilité. Pourtant, convaincus du bien-fondé sur le long terme de cette politique, nous poursuivons nos efforts, en cohérence avec les convictions qui nous animent depuis la création de Scalian. Ainsi, nous affinons notre démarche ESG en l’intégrant au cœur de notre stratégie et nous sommes plus que jamais certains que notre croissance doit également générer des impacts positifs sur l'environnement et la société pour profiter à tous.C'est en suivant cette dynamique que nous avons élaboré notre Politique ESG, qui traduit, notre Raison d’Etre «Humans & Technology to scale up sustainable performance» par des engagements forts:Une Transition Environnementale Ambitieuse : Dans le cadre de notre engagement environnemental et climatique, nous nous inscrivons dans la trajectoire de la Science Based Targets Initiative (SBTi) avec pour objectif de réduire nos émissions de 54% pour les scopes 1 et 2, de 61% scope 3 à l’horizon 2033* et d’atteindre la neutralité carbone en 2050. Nous mettons en œuvre des actions concrètes d’atténuation et d’adaptation au changement climatique en améliorant la gestion des ressources, réduisant notre consommation d'énergie, et en favorisant l'économie circulaire. Un Engagement Social Renforcé : Conscients de notre rôle sociétal, nous nous engageons à favoriser l'inclusion, la diversité et le bien-être de nos collaborateurs. Nous soutenons activement le développement des savoir : chaque année, 65 % de nos collaborateurs suivent des formations pour accompagner leur montée en compétences. Nous encourageons également la diversité au sein de nos métiers et nous visons 30 % de femmes dans les fonctions managériales.Une Gouvernance Responsable et Transparente : Nous renforçons notre gouvernance en intégrant des principes d'éthique et de conformité toujours plus exigeants. Nos instances de pilotage ESG sont mobilisées pour garantir la mise en œuvre et le suivi de nos engagements, notamment via un reporting extra-financier rigoureux et transparent.Un impact durable au service d’une ambition internationale.Notre engagement ESG est indissociable de notre développement international. En intégrant les enjeux environnementaux, sociétaux et de gouvernance à notre stratégie, nous renforçons notre capacité à innover et à proposer des solutions durables, créatrices de valeur pour nos clients et nos partenaires internationaux. Avec cette politique ambitieuse, Scalian confirme son rôle d’acteur responsable, engagé face aux défis environnementaux et sociaux d’aujourd’hui et de demain.