Bilan carbone: POLE EMPLOI

Type de structure : Établissement public

228 110 tCO2e

Nombre d'agents

Plus de 10 000

Intensité par agent

Plus de 22,8 tCO2e

Évolution des émissions

Réduction de 4 707 tCO2e
par rapport aux émissions de référence

Scope 1

5 448 tCO2e

Scope 2

7 240 tCO2e

Scope 3

215 422 tCO2e

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Positionnement sectoriel

Cette entreprise émet 228 110 tCO2e. La moyenne du secteur Administration publique est de 178 758 tCO2e.

Au-dessus de la moyenne

Position dans le secteur : 16 / 606 entreprises déclarantes

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Descriptif de l'activité

Jean BASSÈRES est le directeur général de Pôle emploi


Conseil d’administration (19 membres nommés pour trois ans) :
●5 représentants de l'État ;
●5 représentants des organisations syndicales de salariés ;
●5 représentants des organisations professionnelles d’employeurs ;
●2 personnalités qualifiées ;
●1 représentant des régions ;
●1 représentantdes autres collectivités territoriales

Implantations en France métropolitaine et dans les DROM:

18 directions régionales
76 directions territoriales
897 agences au plus près des bassins d’emploi

6 missions essentielles:
● L’accueil de tous les actifs et l’inscription des demandeurs d’emploi
● Le versement des allocation destinées aux demandeurs d’emploi
● L’accompagnement des demandeurs d’emploi dans leur recherche d’emploi
● Le contrôle de la recherche d’emploi
● L’aide aux entreprises pour leurs recrutements
● Le partage de nos connaissances du marché du travail

* Les bilans carbone mis en ligne sur empreinte-carbone.org proviennent exclusivement des déclarations publiques déposées dans la Base Empreinte de l’ADEME par les entreprises concernées. Leur année de référence, leur périmètre et leurs facteurs d’émission relèvent entièrement de ces déclarations ; ils peuvent donc être anciens, incomplets ou reposer sur des hypothèses spécifiques qui ne reflètent plus la situation actuelle. Empreinte-carbone.org ne réalise pas d’audit approfondi de ces données et ne saurait être tenue responsable des éventuelles inexactitudes ou omissions. Pour toute analyse détaillée, nous vous invitons à consulter la déclaration originale ainsi que la méthodologie employée par l’entreprise.