Bilan carbone: MANITOU BF

Type de structure : Entreprise

8 675 tCO2e

Nombre de salariés

Entre 5 000 et 9 999

Intensité par salarié

Entre 0,9 et 1,7 tCO2e

Évolution des émissions

Réduction de 1 466 tCO2e
par rapport aux émissions de référence

Scope 1

7 773 tCO2e

Scope 2

902 tCO2e

Scope 3

0 tCO2e

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Positionnement sectoriel

Cette entreprise émet 8 675 tCO2e. La moyenne du secteur Industrie manufacturière est de 884 400 tCO2e.

En dessous de la moyenne

Position dans le secteur : 1037 / 1955 entreprises déclarantes

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Descriptif de l'activité

Référence mondiale de la manutention, de l’élévation de personnes et du terrassement, Manitou Group a pour mission d’améliorer les conditions de travail, de sécurité et la performance partout dans le monde, tout en préservant l’Homme et son environnement à travers ses marques emblématiques (Manitou et Gehl), le groupe conçoit, produit, distribue des matériels et des services à destination de la construction, de l’agriculture et des industries. Fidèle à ses racines, avec un siège social situé en France, Manitou Group enregistre un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros en 2023 et réunit 5 000 talents dans 32 sociétés à travers le monde, avec la passion pour moteur commun. Les gammes de produits du groupe comprennent des chariots télescopiques tout-terrain fixes, rotatifs et de fort tonnage, des chariots élévateur tout-terrain, semi-industriels et industriels, des chargeuses compactes sur roues et sur chenilles, des chargeuses articulées, des tractopelles, des nacelles élévatrices de personnes, des chariots embarqués, des équipements de magasinage. Au-delà des machines et pour apporter un service personnalisé à chaque client, l’offre du groupe repose également sur une large gamme d’accessoires et une offre de services complète allant de la maintenance des matériels jusqu’à leur financement. Avec 64 % du capital de l’entreprise détenu par les familles fondatrices, la société, cotée à la bourse de Paris depuis 1984, reste solidement ancrée sur ses valeurs familiales. Conscient que son cœur de métier - la manutention, l’élévation de personnes et le terrassement - est au centre de grands défis sociétaux, le groupe a choisi de structurer ses ambitions RSE et ses actions en la matière autour du plan « Elevation ». Porté au plus haut niveau de l’entreprise, il s’appuie sur quatre piliers et 11 des 17 objectifs de développement durable des Nations Unies. Les collaborateurs et parties prenantes du groupe y sont pleinement impliqués, en cohérence avec le plan stratégique de Manitou Group – New Horizons 2025 – et la dynamique enclenchée en faveur d’un modèle économique durable et décarboné (engagement SBTi 2021-2030). Une philosophie également portée par la signature du groupe, « Set the world in motion », avec la volonté de toujours faire mieux, d’être acteurs du changement et de contribuer au mouvement du monde. 

* Les bilans carbone mis en ligne sur empreinte-carbone.org proviennent exclusivement des déclarations publiques déposées dans la Base Empreinte de l’ADEME par les entreprises concernées. Leur année de référence, leur périmètre et leurs facteurs d’émission relèvent entièrement de ces déclarations ; ils peuvent donc être anciens, incomplets ou reposer sur des hypothèses spécifiques qui ne reflètent plus la situation actuelle. Empreinte-carbone.org ne réalise pas d’audit approfondi de ces données et ne saurait être tenue responsable des éventuelles inexactitudes ou omissions. Pour toute analyse détaillée, nous vous invitons à consulter la déclaration originale ainsi que la méthodologie employée par l’entreprise.