Type de structure : Entreprise
7 367 tCO2e
Entre 250 et 499
Entre 14,8 et 29,5 tCO2e
Absence de données historiques
Cette entreprise émet 7 367 tCO2e. La moyenne du secteur Activités spécialisées, scientifiques et techniques est de 295 221 tCO2e.
En dessous de la moyennePosition dans le secteur : 305 / 924 entreprises déclarantes
Le Groupe Projex est un collectif d’experts (femmes et hommes) passionnés, agiles, intrapreneurs, spécialisés dans le conseil, l'ingénierie et la réalisation de projets urbains et immobiliers (neufs ou en réhabilitation). À travers ses 5 pôles d’expertise (Conseil, Environnement, Moex-Clé en main, Maquette numérique et Ingénierie), le Groupe s’est développé par la confiance de ses clients, avec 10 agences sur le territoire national et plus de 470 collaborateurs. Depuis sa création en 1992, le Groupe se différencie par la diversité et la réinvention de ses compétences terrain et de ses expertises pratiques pour accompagner leurs clients dans des projets singuliers du PROJet à l’EXécution (PROJEX), au service de l’ensemble du cycle de vie des ouvrages. Aujourd’hui, la construction et l’urbanisme sont confrontés à de nouveaux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux : c’est pourquoi le Groupe Projex s’engage à toujours améliorer le triple impact positif de ses projets (People, Planet, Profit) : Parce que les phases d’émergence des projets immobiliers et urbains sont déterminantes, nous nous engageons à mobiliser nos expertises dès l’amont en co-conception avec tous les acteurs de l’écosystème (maîtres d'ouvrage, habitants, usagers, constructeurs, collectivités,...),Parce que nos métiers ont un impact majeur sur l’environnement et la société, nous nous engageons à prendre en compte toutes les phases du cycle de vie des projets (programmation, exploitation, déconstruction),Parce que c’est tout l’écosystème qui doit changer son approche des projets, nous nous engageons à investir dans la R&D et la veille pour proposer et garantir des solutions innovantes à toutes nos parties prenantes,Parce que les équipiers ont besoin de sens, de défis et d’équilibre de vie, nous nous engageons à partager avec transparence notre mission et nos savoir-faire, à favoriser des relations bienveillantes et l’épanouissement professionnel de chacun.