Bilan carbone: FONDATION JACQUES CHIRAC

Type de structure : Association

2 063 tCO2e

Nombre d'agents

Entre 500 et 999

Intensité par agent

Entre 2,1 et 4,1 tCO2e

Évolution des émissions

Absence de données historiques

Scope 1

1 740 tCO2e

Scope 2

323 tCO2e

Scope 3

0 tCO2e

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Positionnement sectoriel

Cette entreprise émet 2 063 tCO2e. La moyenne du secteur Santé humaine et action sociale est de 30 088 tCO2e.

En dessous de la moyenne

Position dans le secteur : 799 / 1379 entreprises déclarantes

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Descriptif de l'activité

La Fondation Jacques CHIRAC, précédemment Association des Centres Educatifs du Limousin, créée en 1971 sous l'égide de Monsieur Jacques CHIRAC qui en est le Président d'Honneur, a pour but :


d'accueillir, d'éduquer, de rééduquer, de former, d'insérer ou de réinsérer, d'accompagner leur vie durant et jusqu'à leur mort si nécessaire, les personnes handicapées mentales, handicapées physiques ou atteintes de polyhandicaps graves ainsi que les personnes socialement inadaptées qui font appel à ses services.
de répondre de façon plus générale à tous les besoins des personnes les plus défavorisées et les plus handicapées quel que soit leur âge ou leur sexe.
de favoriser plus particulièrement par l'art thérapie le progrès et le bien-être des personnes handicapées.
de favoriser la recherche sur les modes d'accompagnements des personnes handicapées.


Dans le cadre des buts qu'elle s'est fixée, la Fondation répond en priorité aux besoins des personnes handicapées résidant en Limousin. Par sa spécificité et les moyens mis en oeuvre, elle est de nature à répondre aux besoins des personnes résidants dans toutes les régions de France.

Pour ce faire, elle gère les établissements énumérés en annexe de ses statuts.

Elle créera ou sucitera la création de toute structure sociale ou médico-sociale susceptible de concourir à son objet.

Dans le cadre de sa mission d'insertion ou de réinsertion dans le milieu naturel des personnes défavorisées dont elle a la charge, elle met en oeuvre les mesures susceptibles de contribuer à :


leur logement
leur mise au travail dans le milieu ordinaire ou protégé
leur soutien et leur accompagnement dans le milieu social qui les accueille
leur épanouissement personel et leur promotion.


La famille de la personne accueillie, ou en voie de l'être, bénéficie des moyens les plus variés lui permettant de maintenir avec elle des liens étroits et durables.

Les personnes salariées de la Fondation bénéficient de moyens de formation initiale et complémentaire très étendus. Nul ne peut prétendre travailler dans la Fondation ou continuer à y travailler s'il ne se soumet pas à cette obligation de formation permanente.

* Les bilans carbone mis en ligne sur empreinte-carbone.org proviennent exclusivement des déclarations publiques déposées dans la Base Empreinte de l’ADEME par les entreprises concernées. Leur année de référence, leur périmètre et leurs facteurs d’émission relèvent entièrement de ces déclarations ; ils peuvent donc être anciens, incomplets ou reposer sur des hypothèses spécifiques qui ne reflètent plus la situation actuelle. Empreinte-carbone.org ne réalise pas d’audit approfondi de ces données et ne saurait être tenue responsable des éventuelles inexactitudes ou omissions. Pour toute analyse détaillée, nous vous invitons à consulter la déclaration originale ainsi que la méthodologie employée par l’entreprise.