Bilan carbone: Criteo

Type de structure : Entreprise

112 236 tCO2e

Nombre de salariés

Entre 1 000 et 1 999

Intensité par salarié

Entre 56,1 et 112,2 tCO2e

Évolution des émissions

Absence de données historiques

Scope 1

334 tCO2e

Scope 2

34 721 tCO2e

Scope 3

77 181 tCO2e

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Positionnement sectoriel

Cette entreprise émet 112 236 tCO2e. La moyenne du secteur Information et communication est de 66 478 tCO2e.

Au-dessus de la moyenne

Position dans le secteur : 31 / 480 entreprises déclarantes

Autres entreprises du secteur

Microsoft 14 856 598 tCO2e Orange SA 2 401 651 tCO2e ADSERVIO 1 088 873 tCO2e ATOS FRANCE 1 062 243 tCO2e FRANCE TELEVISIONS 948 353 tCO2e

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Descriptif de l'activité



Informations relatives à la gouvernance :     





Un membre du Conseil d’Administration sera prochainement désigné pour surperviser la stratégie RSE de Criteo (2023).  


L'équipe RSE fait partie de l'équipe Diversité, Equité, Inclusion et Développement Durable (DEIS), constituée de 10 personnes, rattachée à la Vice-Présidente DEIS, elle-même reportant à la fois à la Directrice des Ressources Humaines et à la CEO de Criteo.  


Constituée de deux personnes, le département de la RSE et du Développement durable est responsable des reportings RSE (notamment de la Déclaration de Performance Extra-Financière), du programme RSE d'engagement des salariés, du calcul de l'empreinte carbone globale, ainsi que de la stratégie et conduite de la roadmap environnementale.  









L'entreprise a également mis en place un Comité de pilotage de la stratégie de Développement Durable (prise de décision, approbation, supervision de la stratégie et suivi des progrès réalisés).  Ce comité sera présidé par un membre du Conseil d'Administration (voir plus haut).


Dans le cadre de son programme d'engagement RSE, Criteo compte 7 communautés composées de salariés. Ils mettent en places des projets liés à l’environnement, la diversité, l’équité, l’inclusion et contribuent aux projets de développement durable de Criteo. La communauté appellée "green" est impliquée dans la stratégie de Développement durable de l'entreprise et prend part aux différents projets, notamment sur le volet environnemental.  


De fait, la collaboration est autant ascendante que descendante. La stratégie environnementale de Criteo se construit et se développe avec l'implication du comité exécutif, de l'équipe RSE et des salariés. 




Source : data.gouv.fr - Bilans GES
* Les bilans carbone mis en ligne sur empreinte-carbone.org proviennent exclusivement des déclarations publiques déposées dans la Base Empreinte de l’ADEME par les entreprises concernées. Leur année de référence, leur périmètre et leurs facteurs d’émission relèvent entièrement de ces déclarations ; ils peuvent donc être anciens, incomplets ou reposer sur des hypothèses spécifiques qui ne reflètent plus la situation actuelle. Empreinte-carbone.org ne réalise pas d’audit approfondi de ces données et ne saurait être tenue responsable des éventuelles inexactitudes ou omissions. Pour toute analyse détaillée, nous vous invitons à consulter la déclaration originale ainsi que la méthodologie employée par l’entreprise.
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