Bilan carbone: CMVRH

Type de structure : État

1 349 tCO2e

Nombre d'agents

Entre 250 et 499

Intensité par agent

Entre 2,7 et 5,4 tCO2e

Évolution des émissions

Absence de données historiques

Scope 1

499 tCO2e

Scope 2

46 tCO2e

Scope 3

805 tCO2e

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Positionnement sectoriel

Cette entreprise émet 1 349 tCO2e. La moyenne du secteur Administration publique est de 178 758 tCO2e.

En dessous de la moyenne

Position dans le secteur : 436 / 606 entreprises déclarantes

Autres entreprises du secteur

Préfecture des Ardennes SGCD 85 666 656 tCO2e Direction Interdépartementale des Routes Ouest 3 947 563 tCO2e URSSAF AQUITAINE 3 685 563 tCO2e CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DE LA HAUTE-GARONNE 2 967 439 tCO2e Secrétariat général commun 1 653 023 tCO2e

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Descriptif de l'activité

Le centre ministériel de valorisation des ressources humaines (CMVRH) est un service à compétence nationale des ministères en charge de la transition écologique et de l'aménagement du territoire, rattaché à la Direction des ressources humaines (DRH).Créé par un arrêté du 30 mars 2012, par le regroupement sous un pilotage unifié des dix centres de valorisation des ressources humaines (CVRH) et du centre d’études, pour le développement, l’innovation et la prospective en ressources humaines (CEDIP), le CMVRH  s'est agrandit en 2023. Depuis le 1er septembre 2023, l’offre de service du CMVRH s’est enrichit par deux nouvelles missions héritées de la disparition de l'école nationale des techniciens de l'équipement (ENTE) celle de la formation initiale des catégories B (TSDD et SACDD) à Valenciennes, et celle de l’appui au développement de la formation à distance en intégrant le Centre Ministériel d’Appui aux formations à distance (CMA) à Aix-en-Provence. Le CMVRH compte 11 sites (1 de plus) et 12 entités (1 de plus) répartis sur tout le territoire national. Les chiffres 2022 intègrent les émissions liées à ce changement de périmètre.  Le BEGES de l’ex-ENTE est donc pour partie intégré dans le BEGES du CMVRH.  Le CMVRH est le principal opérateur ministériel en matière de développement des compétences. Il intervient au plus près des territoires tout en exerçant des missions à l’échelle nationale au profit de l’ensemble des services du pôle ministériel ainsi que des établissements publics conventionnés.L’action intégrée de développement des compétences du CMVRH repose sur la mise en œuvre des leviers d’action en ressources humaines, principalement :● conseiller les services et les agents,● former les agents,● recruter et rechercher des compétences,● capitaliser et partager des ressources. Pour en savoir plus : https://www.cmvrh.developpement-durable.gouv.fr/

Source : data.gouv.fr - Bilans GES
* Les bilans carbone mis en ligne sur empreinte-carbone.org proviennent exclusivement des déclarations publiques déposées dans la Base Empreinte de l’ADEME par les entreprises concernées. Leur année de référence, leur périmètre et leurs facteurs d’émission relèvent entièrement de ces déclarations ; ils peuvent donc être anciens, incomplets ou reposer sur des hypothèses spécifiques qui ne reflètent plus la situation actuelle. Empreinte-carbone.org ne réalise pas d’audit approfondi de ces données et ne saurait être tenue responsable des éventuelles inexactitudes ou omissions. Pour toute analyse détaillée, nous vous invitons à consulter la déclaration originale ainsi que la méthodologie employée par l’entreprise.
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