Type de structure : Entreprise
8 841 tCO2e
Entre 1 000 et 1 999
Entre 4,4 et 8,8 tCO2e
Absence de données historiques
Cette entreprise émet 8 841 tCO2e. La moyenne du secteur Activités financières et d'assurance est de 438 495 tCO2e.
En dessous de la moyennePosition dans le secteur : 318 / 591 entreprises déclarantes
Le Crédit Agricole Toulouse 31, une banque régionale coopérative. Le Crédit Agricole Toulouse 31 est une banque régionale coopérative de plein exercice par son statut, sa gouvernance et sa finalité. C’est une banque mutualiste par ses valeurs. Le statut du Crédit Agricole Toulouse 31 : c’est une société de personnes, dont le capital est détenu par ses clients, dits « sociétaires », qui ont souscrit des « parts sociales » d’une Caisse locale. Ces sociétaires votent à l’Assemblée Générale de leur Caisse locale, c’est un vote démocratique : 1 personne = 1 voix. Les Caisses locales forment le socle de l’organisation mutualiste. Leur capital social est détenu par des sociétaires qui élisent des administrateurs. Elles assurent un rôle essentiel dans l’ancrage local et la relation de proximité avec les clients. Les Caisses locales détiennent la majeure partie du capital de la Caisse régionale du Crédit Agricole Toulouse 31. Le Crédit Agricole Toulouse 31 est dirigé par un Comité de Direction (proposition de la stratégie, pilotage opérationnel de l’entreprise) et un Conseil d’Administration (validation et contrôle de la mise en œuvre de la stratégie). Le Conseil d’Administration est composé de 15 présidents de Caisses locales, d’hommes et de femmes de terrain, représentants des acteurs économiques du territoire. La force de la gouvernance coopérative et mutualiste tient dans la qualité des femmes et des hommes élus dans un Conseil resserré pour décider. Le Crédit Agricole Toulouse 31 est attentif à sa gouvernance pour légitimer ce modèle conformément aux exigences des régulateurs européens. Le Conseil d’Administration et le Comité de Direction forment un modèle équilibré de gouvernance d’entreprise. L’identité coopérative et mutualiste se déploie autour de trois valeurs qui s’incarnent dans la façon d’exercer son métier dans les domaines de la banque, des assurances et de l’immobilier : PROXIMITÉ, SOLIDARITÉ et RESPONSABILITÉ. La Caisse régionale de Toulouse31 a complété ce socle de 3 autres valeurs dans son projet d’entreprise Imag’In 2024 : CONFIANCE, ESPRIT d’ENTREPRENDRE et OUVERTURE.