Bilan carbone: CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL TOULOUSE 31

Type de structure : Entreprise

8 841 tCO2e

Nombre de salariés

Entre 1 000 et 1 999

Intensité par salarié

Entre 4,4 et 8,8 tCO2e

Évolution des émissions

Absence de données historiques

Scope 1

518 tCO2e

Scope 2

359 tCO2e

Scope 3

7 964 tCO2e

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Positionnement sectoriel

Cette entreprise émet 8 841 tCO2e. La moyenne du secteur Activités financières et d'assurance est de 438 495 tCO2e.

En dessous de la moyenne

Position dans le secteur : 318 / 591 entreprises déclarantes

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Descriptif de l'activité

Le Crédit Agricole Toulouse 31, une banque régionale coopérative. Le Crédit Agricole Toulouse 31 est une banque régionale coopérative de plein exercice par son statut, sa gouvernance et sa finalité. C’est une banque mutualiste par ses valeurs.  Le statut du Crédit Agricole Toulouse 31 : c’est une société de personnes, dont le capital est détenu par ses clients, dits « sociétaires », qui ont souscrit des « parts sociales » d’une Caisse locale. Ces sociétaires votent à l’Assemblée Générale de leur Caisse locale, c’est un vote démocratique : 1 personne = 1 voix.  Les Caisses locales forment le socle de l’organisation mutualiste. Leur capital social est détenu par des sociétaires qui élisent des administrateurs. Elles assurent un rôle essentiel dans l’ancrage local et la relation de proximité avec les clients. Les Caisses locales détiennent la majeure partie du capital de la Caisse régionale du Crédit Agricole Toulouse 31.  Le Crédit Agricole Toulouse 31 est dirigé par un Comité de Direction (proposition de la stratégie, pilotage opérationnel de l’entreprise) et un Conseil d’Administration (validation et contrôle de la mise en œuvre de la stratégie). Le Conseil d’Administration est composé de 15 présidents de Caisses locales, d’hommes et de femmes de terrain, représentants des acteurs économiques du territoire. La force de la gouvernance coopérative et mutualiste tient dans la qualité des femmes et des hommes élus dans un Conseil resserré pour décider.  Le Crédit Agricole Toulouse 31 est attentif à sa gouvernance pour légitimer ce modèle conformément aux exigences des régulateurs européens.  Le Conseil d’Administration et le Comité de Direction forment un modèle équilibré de gouvernance d’entreprise.  L’identité coopérative et mutualiste se déploie autour de trois valeurs qui s’incarnent dans la façon d’exercer son métier dans les domaines de la banque, des assurances et de l’immobilier : PROXIMITÉ, SOLIDARITÉ et RESPONSABILITÉ. La Caisse régionale de Toulouse31 a complété ce socle de 3 autres valeurs dans son projet d’entreprise Imag’In 2024 : CONFIANCE, ESPRIT d’ENTREPRENDRE et OUVERTURE.

* Les bilans carbone mis en ligne sur empreinte-carbone.org proviennent exclusivement des déclarations publiques déposées dans la Base Empreinte de l’ADEME par les entreprises concernées. Leur année de référence, leur périmètre et leurs facteurs d’émission relèvent entièrement de ces déclarations ; ils peuvent donc être anciens, incomplets ou reposer sur des hypothèses spécifiques qui ne reflètent plus la situation actuelle. Empreinte-carbone.org ne réalise pas d’audit approfondi de ces données et ne saurait être tenue responsable des éventuelles inexactitudes ou omissions. Pour toute analyse détaillée, nous vous invitons à consulter la déclaration originale ainsi que la méthodologie employée par l’entreprise.