Bilan carbone: CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL BRIE PICARDIE

Descriptif de l'activité

Le Crédit Agricole Brie Picardie accompagne plus d’un million de clients dont plus de 400 000 sociétaires avec une gamme de produits et services financiers adaptée à tous : particuliers, entreprises et professionnels, agriculteurs, institutions et collectivités publiques. A travers un réseau de 208 agences réparties sur les trois départements de la Somme, de l’Oise et de la Seine-et-Marne, chacun bénéficie d’une expertise de proximité et des conseils personnalisés de plus de 2900 collaborateurs. De nombreux clients sont également accompagnés dans la gestion stratégique et financière de leurs projets à travers des pôles spécialisés comme les Centres d’Affaires Entreprises et les agences Banque Privée.Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, le Crédit Agricole Brie Picardie regroupe près de 900 administrateurs de Caisses locales, acteurs-clés disposant d’une connaissance aigüe de l’économie et des dynamiques locales. Ils représentent les clients-sociétaires et s’engagent chaque jour aux côtés du tissu associatif en faveur de projets porteurs de sens et utiles aux habitants du territoire. La banque s’engage notamment à travers sa Fondation pour soutenir de nombreux projets dans le domaine de la solidarité et de la cohésion sociale, de l'innovation et de la création, de la valorisation du territoire ou encore de la santé et du bien vivre.La Caisse régionale Brie Picardie se distingue également par une politique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE) dynamique. Son objectif est de concilier au mieux le développement économique, le respect des hommes et l’environnement. C’est pourquoi, le Crédit Agricole Brie Picardie met en oeuvre des leviers de progrès permettant d’agir en faveur des enjeux sociaux et environnementaux.Avec une politique de ressources humaines ambitieuse et dynamique, le Crédit Agricole Brie Picardie confirme par ailleurs son rôle social essentiel sur le territoire et agit pour le développement de ses collaborateurs. Employeur de premier plan de sa région, la banque s’est engagée dans une politique de recrutement qui valorise la diversité des parcours et des profils. L’entreprise donne donc à chaque collaborateur l’opportunité de s’épanouir professionnellement en lui permettant de développer un parcours personnalisé au sein de la Caisse régionale et au sein du Groupe Crédit Agricole, 2ème employeur préféré des services financiers en Europe1 et banque préférée des Français2