Type de structure : Entreprise
7 185 tCO2e
Entre 1 000 et 1 999
Entre 3,6 et 7,2 tCO2e
Réduction de 176 tCO2e
par rapport aux émissions de référence
Cette entreprise émet 7 185 tCO2e. La moyenne du secteur Administration publique est de 178 758 tCO2e.
En dessous de la moyennePosition dans le secteur : 121 / 606 entreprises déclarantes
L'assurance Maladie est fortement engagée dans le domaine de la RSO.Un des objectifs du nouveau Contrat Pluriannuel de Gestion (contrat qui lie la CNAM aux CPAM), vise l'enjeu de la poursuite des actions en matière de transition énergétique. Fortement engagé depuis 2012, le Directeur Général de la Caisse Primaire Centrale d’Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône, Monsieur Gérard Bertucelli, a signé en décembre 2014 une Charte locale lui permettant de conforter ses engagements en faveur de la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) et s’impliquer au quotidien au travers de gestes, d’actions et de décisions. Le premier engagement de cette Charte locale RSO était de l’inscrire dans notre stratégie grâce à un pilotage adapté. A ce jour, c'est le service Santé & Qualité de Vie au Travail qui a en charge le développement de la politique RSO de l'organisme, en lien avec trois référents au sein de la Direction des Ressources sur les volets économiques, environnementaux et sociaux.Par ailleurs, au cours du dernier trimestre 2019, la CPCAM des Bouches-du-Rhône a été désignée Caisse référente régionale RSO.Le projet d'entreprise de la CPCAM13, CAP 2022 a intégré la démarche RSO, le Schéma Directeur local des Ressources Humaines , ainsi que le plan Santé & QVT local, ont poursuivi l’engagement de déployer des mesures en accord avec l’engagement de RSO.