Bilan carbone: APTISKILLS

Descriptif de l'activité

AptiSkills a été créée en 2013 par Benoit Queyrel. Aujourd’hui, l’entreprise compte plus de 1 000 collaborateurs répartis sur toute la France et accompagne les plus grandes multinationales dans des projets autour du BTP, de l’IT, de l’industrie et de plus en plus autour des énergies renouvelables. Un succès et une croissance qui ne doivent pas faire oublier l’obligation qu’a AptiSkills envers la planète. Evoluant dans des secteurs à conséquences environnementales, AptiSkills possède une responsabilité sur ses métiers et se doit de s’engager sur des thématiques d’avenir en proposant davantage de projets autour des questions du développement durable et de l’éco-conception. En clair, comment accompagner des entreprises dans leur transition environnementale en mettant à leur service les compétences de nos équipes dans ses domaines. Une mission d’ordre aussi bien externe à travers des missions ou projets pour des clients, mais aussi en interne de notre entreprise. Un processus de longue haleine qui vise à revoir nos modes de consommation pour en adopter de nouveaux plus durables, plus responsables. Au fil des années AptiSkills a créé tout un écosystème autour de son engagement écoresponsable avec des actions en interne, des missions pour nos collaborateurs autour du développement durable, mais aussi grâce à nos prestataires qui nous aident à façonner une société plus juste. C’est grâce à la motivation de nos équipes que nous avons dû revoir notre manière de travailler au quotidien, en adoptant des outils, des réflexes qui illustrent notre démarche écoresponsable. En sensibilisant nos équipes, nos managers, nos responsables, nous avons pu changer nos modes de consommation en interne, dans le but de diminuer notre empreinte écologique. C’est tout un ensemble d’initiatives qu’AptiSkills a mis et continuera de mettre en place, pour le collaborateur et par nos collaborateurs.