Bilan carbone: AGIR AVEC AMIS PARENTS ET PROFESSIONNELS POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Type de structure : Entreprise

3 060 tCO2e

Nombre de salariés

Entre 1 000 et 1 999

Intensité par salarié

Entre 1,5 et 3,1 tCO2e

Évolution des émissions

Réduction de 3 tCO2e
par rapport aux émissions de référence

Scope 1

2 288 tCO2e

Scope 2

233 tCO2e

Scope 3

539 tCO2e

Descriptif de l'activité

L’ADAPEI 31, l’ADAPEI 32 et l’ADAPEI 81, associations parentales de représentation et de défense des personnes en situation de handicap, notamment mental, ont décidé de confier la gestion de leur établissement et services à une association unique par fusion, créant ainsi l’AGAPEI. L’AgaPei, (Agir avec Amis, Parents et Professionnels pour les Personnes en situation de handicap) a pour volonté d’accompagner les personnes en situation de handicap dans un environnement sécurisé qui favorise l’inclusion sociale et la vie autonome en milieu ordinaire. Sa structuration se déploie par des coordinations transversales et des unités opérationnelles. Ces unités, nommées Unités de Gestion (UG), regroupent plusieurs établissements. L’AgaPei est constituée de 13 unités de gestions. Au total c’est 63 établissements et services qui représentent 2700 places agrées, soit plus de 2200 personnes accueillies sous la responsabilité de 1800 salariés.

Source : data.gouv.fr - Bilans GES
* Les bilans carbone mis en ligne sur empreinte-carbone.org proviennent exclusivement des déclarations publiques déposées dans la Base Empreinte de l’ADEME par les entreprises concernées. Leur année de référence, leur périmètre et leurs facteurs d’émission relèvent entièrement de ces déclarations ; ils peuvent donc être anciens, incomplets ou reposer sur des hypothèses spécifiques qui ne reflètent plus la situation actuelle. Empreinte-carbone.org ne réalise pas d’audit approfondi de ces données et ne saurait être tenue responsable des éventuelles inexactitudes ou omissions. Pour toute analyse détaillée, nous vous invitons à consulter la déclaration originale ainsi que la méthodologie employée par l’entreprise.