Bilan carbone: ADAGES

Descriptif de l'activité

HISTORIQUE DE CRÉATIONIssue du CREAI Languedoc-Roussillon, l’association Adages est officiellement née le 27 avril 1985.L’Adages se définit comme : "Association de Développement, d’Animation et de Gestion d’Etablissements Spécialisés".Elle accompagne depuis plus de 30 ans tout particulièrement :Des enfants et adolescents de la petite enfance à 20 ans, en difficulté ou en danger confrontés à des troubles psychologiques, à des difficultés scolaires et/ou à des contextes familiaux compliqués.Des personnes en situation de handicap, enfant ou adulte, troubles psychiques, cérébrolésées, polyhandicapées.Des personnes âgées dépendantes et des personnes handicapées vieillissantes.Des personnes ou des familles, en rupture sociale ayant besoin d’hébergement, d’aide à l’insertion sociale et/ou à la prise en charge de leur santé…LES MISSIONSAccompagner les personnes les plus vulnérables, c’est à la fois les accueillir, les protéger, les soutenir, les soigner, et favoriser leur autonomie, leur inclusion et leur insertion.Choisir de développer des réponses adaptées, innovantes en faveur des publics accompagnés.Gouverner, diriger, évaluer, rendre compte dans le respect des valeurs démocratiques laïques et respectueuses de la place de chaque acteur dans l’organisation et d’une gestion rigoureuse et désintéressée des moyens qui nous sont confiés.LES VALEURS ASSOCIATIVESElles peuvent se décliner de la façon suivante :La dignité des personnes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité : L’Adages, par l’ensemble de ses actions et interventions, défend et promeut la dignité des personnes qu’elle accueille et accompagne au sein des établissements et services qu’elle gère, comme dans l’ensemble des circonstances de leur participation sociale et citoyenne.Le respect de cette dignité s’exerce au sein des établissements et services gérés par une application rigoureuse des droits et libertés des personnes, la recherche de leur pleine expression et le respect de leur intimité.L’économie sociale et solidaire - La responsabilité sociale de l’entreprise associative : L’Adages respecte les principes de l’économie sociale et le caractère strictement non lucratif de ses actions dont les ressources sont intégralement dédiées à la réalisation de l’objet associatif statutaire. Dans cet esprit, l’association veille, dans l’ensemble de ses activités, au respect de valeurs éthiques et sociales fondant sa forme juridique.La citoyenneté : Condition de l’égalité des droits des personnes, la citoyenneté est la garantie de l’accès de chaque individu, en dépit de sa vulnérabilité, à l’ensemble des espaces publics et de la cité.Garantir la citoyenneté au sein d’une société c’est assurer à l’ensemble de ses membres un égal accès aux soins, à l’éducation, à la culture, au travail, à des ressources, à l’information...Loin de principes abstraits, la citoyenneté doit pouvoir s’exprimer au quotidien et apparaît comme une condition fondamentale de l’épanouissement individuel. En cela, l’Adages s’attache à développer la participation des personnes accueillies, l’exercice de leur responsabilité et liberté de choix et les éléments utiles à la compensation de leur vulnérabilité (dont le handicap).La non-discrimination - La participation sociale : Fidèle aux principes portés par le mouvement parental et désormais inscrits dans les politiques publiques, l’association porte, au sein des établissements et services qu’elle gère les principes de pleine participation sociale des personnes accompagnées.La Laïcité : En application des principes Républicains, l’Adages respecte, au sein de ses structures et instances, la liberté de conscience individuelle et tout ce qui tend à rapprocher et unir les citoyens entre eux.L’ADAGES EN CHIFFRES (Bilan social 2023)L’Adages est implantée dans le département de l’Hérault (34), au sein des grandes agglomérations comme dans des cantons plus ruraux (pays Cœur d’Hérault, Lunelois, Sétois). Dans ce cadre, elle :Accueille et accompagne près de 7000 personnes de 0 à plus de 80 ans, Gère plus de 75 établissements/services/activités dont 44 relèvent d’une autorisation au sens du Code l’action sociale et des familles, en accueil de jour, hébergement, services d’accompagnement représentant au total 2390 places autorisées et habilitées, dont 1800 en hébergement,Emploie 1 652 salariés (1 358 ETP), qui œuvrent dans les secteurs sociaux, éducatif, médicaux et paramédicaux, services généraux, administratif et management,Est organisée en 4 pôles : Pôle Enfance, Pôle Prévention Protection Parentalité, Pôle Adultes handicapés et Personnes âgées, Pôle Social