Bilan carbone: LA FRANCAISE DES JEUX

Type de structure : Entreprise

66 419 tCO2e

Nombre de salariés

Entre 2 000 et 4 999

Intensité par salarié

Entre 13,3 et 33,2 tCO2e

Évolution des émissions

Augmentation de 22 106 tCO2e
par rapport aux émissions de référence

Scope 1

2 177 tCO2e

Scope 2

4 tCO2e

Scope 3

64 237 tCO2e

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Positionnement sectoriel

Cette entreprise émet 66 419 tCO2e. La moyenne du secteur Arts, spectacles et activités récréatives est de 117 408 tCO2e.

En dessous de la moyenne

Position dans le secteur : 8 / 57 entreprises déclarantes

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Descriptif de l'activité

Héritière de la Loterie nationale qui a vu le jour en 1933 pour venir en aide aux blessés de la Première Guerre Mondiale, FDJ a inscrit depuis son origine la responsabilité sociétale et la solidarité au coeur de son activité et de son développement. Au nom de la protection de l’ordre public et de l’ordre social, FDJ a pour missions, en vertu de la loi et en contrepartie notamment des droits exclusifs qui ont été sécurisés par la loi Pacte, de canaliser dans un circuit contrôlé la demande de jeu du grand public, et de prévenir les risques et les effets potentiellement négatifs de l’activité de jeu d’argent et de hasard. Cette politique de « jeu responsable » (JR) constitue le socle de sa responsabilité sociétale de l’entreprise. FDJ entend être un acteur de référence en la matière au service d’une performance durable et d’une contribution positive pour l’ensemble de ses parties prenantes.

Gouvernance RSE : 
Élaborée en application de la norme Iso 26000 relative à la responsabilité sociétale des organisations, la politique RSE
du groupe FDJ est pleinement intégrée à sa gouvernance et à sa stratégie. Elle constitue un des piliers de son système de management intégré (SMI).

La direction RSE est chargée de piloter la définition et la mise en oeuvre des actions RSE dans l’ensemble du groupe FDJ afin de garantir leur cohérence, d’en évaluer les résultats et d’en animer le dialogue avec les parties prenantes.
Sur le plan opérationnel, FDJ définit chaque année des actions RSE prioritaires qui sont validées et suivies par le Comité de direction Groupe au sein duquel siègent notamment la directrice de la Communication & RSE et le directeur RSE, puis soumises au Comité RSE et JR. Ce dernier a pour mission d’examiner la politique RSE de l’entreprise dans son ensemble, en particulier les actions en matière de JR, leur articulation avec la stratégie de l’entreprise, et de rendre compte de ses travaux au conseil d’administration.

* Les bilans carbone mis en ligne sur empreinte-carbone.org proviennent exclusivement des déclarations publiques déposées dans la Base Empreinte de l’ADEME par les entreprises concernées. Leur année de référence, leur périmètre et leurs facteurs d’émission relèvent entièrement de ces déclarations ; ils peuvent donc être anciens, incomplets ou reposer sur des hypothèses spécifiques qui ne reflètent plus la situation actuelle. Empreinte-carbone.org ne réalise pas d’audit approfondi de ces données et ne saurait être tenue responsable des éventuelles inexactitudes ou omissions. Pour toute analyse détaillée, nous vous invitons à consulter la déclaration originale ainsi que la méthodologie employée par l’entreprise.